Đồng Nai: Sau bác sĩ, tới lượt hàng loạt điều dưỡng nghỉ việc

Chỉ trong khoảng 6 tháng đầu năm 2022, Đồng Nai đã có 230 bác sĩ, điều dưỡng và nhân viên y tế nghỉ việc. Tuy nhiên, hiện nay điều mà các bệnh viện đang lo lắng nhất là tình trạng điều dưỡng nghỉ việc vì đây là lực lượng thường trực chăm sóc bệnh nhân, liên tục phải đi làm tua 2, tua 3, chịu nhiều áp lực nhất và mức thu nhập thấp.

Đồng Nai: Sau bác sĩ, tới lượt hàng loạt điều dưỡng nghỉ việc
Trong 6 tháng đầu năm 2022, Bệnh viện Nhi đồng Đồng Nai đã có 6 bác sĩ và 30 điều dưỡng nghỉ việc gây ra sự thiếu hụt về nhân lực. Ảnh minh hoạ: Hà Anh Chiến

Điều dưỡng đi “tua 2”, “tua 3” đến kiệt sức

Trong năm 2021, Bệnh viện Nhi Đồng Nai có 95 người nghỉ việc. Trong đó, có 18 bác sĩ, 17 nhân viên kế toán, 35 điều dưỡng, còn lại là 25 là kỹ thuật viên X-quang, kỹ thuật viên xét nghiệm… Đến 6 tháng đầu năm 2022, số bác sĩ nghỉ việc ít, nhưng số điều dưỡng nghỉ việc lại rất đông. Cụ thể, tại Bệnh viện Nhi đồng Đồng Nai đã có 6 bác sĩ và 30 điều dưỡng nghỉ việc gây ra sự thiếu hụt trầm trọng về nhân lực, trong khi tại đây đang là cơ sở y tế chủ yếu tập trung điều trị “dịch chồng dịch” đang hiện hữu là dịch tay chân miệng và dịch sốt xuất huyết ở trẻ em.

Tại khoa hồi sức tích cực chống độc của Bệnh viện Nhi đồng Đồng Nai – là nơi điều trị các ca nặng của bệnh sốt xuất huyết, tay chân miệng. Các điều dưỡng ở đây đang phải chịu áp lực công việc khủng khiếp khi liên tục phải đi làm việc “tua 3” hoặc “tua 2” (nghỉ 3 ngày trực đêm 1 ngày hoặc nghỉ 2 ngày trực đêm 1 ngày) mới gánh được công việc của những người đã nghỉ việc trong tình hình dịch sốt xuất huyết bùng mạnh.

Hiện nay cả 3 khoa điều trị sốt xuất huyết và tay chân miệng của Bệnh viện Nhi đồng Đồng Nai đều quá tải. Nhân viên điều dưỡng phải đi tua 3, thậm chí phải đi tua 2, trong suốt 1 thời gian kéo dài khiến nhiều người mệt mỏi, kiệt sức vì công việc nhiều. Hiện tại 1 điều dưỡng phân theo dõi 5 ca sốt xuất huyết vì phải theo dõi hàng giờ, mỗi giờ phải đếm mạch, đo huyết áp, đo nhịp thở, tính lượng nước tiểu. Còn phải đo nhiệt độ 3 tiếng một lần, nếu bệnh nhân diễn tiến xấu còn phải làm thêm các xét nghiệm…

TS.BS Phạm Thị Kiều Trang, Trưởng khoa hồi sức tích cực chống độc cho biết: “Hiện tại các khoa đều trong tình trạng quá tải nặng nề, nhân lực nghỉ nhiều, điều dưỡng thiếu rất nhiều. Một tua trực làm việc của nhân viên điều dưỡng bắt đầu từ lúc vào trại đến lúc giao ca, chỉ tranh thủ được lúc đi ăn trưa, nhưng có hôm có ca cấp cứu thở máy, lọc máu thì gần như 2-3h chiều mới được ăn cơm”.

Cũng theo bác sĩ Trang, tại Bệnh viện Nhi đồng Đồng Nai, bác sĩ cũng thiếu nhưng không thiếu nhiều như điều dưỡng.

Theo một ThS.BS CKI từng có nhiều năm làm quản lý một bệnh viện công chuyên về nhi trên địa bàn tỉnh Đồng Nai chia sẻ: “Điều dưỡng, đặc biệt là hồi sức sơ sinh, để đạo tào được, thực hiện thủ thuật nhỏ trên sơ sinh vô cùng quý giá và khó kiếm, để đào tạo được một điều dưỡng như vậy mất rất nhiều thời gian nên khi họ nghỉ việc đều rất đáng tiếc”.

Cần bổ sung 12-14 điều dưỡng mới nhưng chưa có

Còn tại Bệnh viện Đa khoa Đồng Nai trong năm 2021 có khoảng 100 nhân viên y tế nghỉ việc bao gồm cả biên chế lẫn hợp đồng. Trong  đó, khoảng 29 bác sĩ và 30 điều dưỡng, còn lại là các vị trí kỹ thuật viên hay các vị trí khác… Điều đáng nói là các bác sĩ và điều dưỡng xin nghỉ việc phần lớn đều đã được đào tạo bài bản, có chuyên môn lẫn cả kinh nghiệm. Để bù đắp số người nghỉ việc, Bệnh viện Đa khoa Đồng Nai cũng đã tuyển dụng người mới, nhưng hiện nay các điều dưỡng nghỉ việc nhiều và ngày càng khó tuyển dụng, đào tạo được những điều dưỡng giỏi nghề. Theo đại diện bệnh viện, ngoài bác sĩ, việc tuyển điều dưỡng cũng đang trở nên khó khăn hơn với các bệnh viện. Liên hệ với các trường y cũng không tuyển được nguồn điều dưỡng, hộ sinh hiện nay rất ít và rất thiếu.

Áp lực là vậy, nhưng theo TS.BS Phạm Thị Kiều Trang, Trưởng khoa hồi sức tích cực chống độc: Mấy năm qua, bệnh viện không có nguồn thu, thu nhập nhân viên y tế giảm cũng đã tác động đến tâm lý, đời sống của nhân viên y tế. Mặc dù đợt vừa qua số bệnh nhân khám chữa bệnh tại bệnh viện đã tăng trở lại, bệnh viện cũng đã có thêm nguồn thu để tăng cho nhân viên nhưng cũng không đáng kể so với công việc và áp lực mà họ đang phải gánh chịu.

Theo đại diện lãnh đạo Bệnh viện Nhi đồng Đồng Nai, sức chịu đựng của bác sĩ, điều dưỡng, nhân viên y tế đang ở ngưỡng rất “mong manh”, nếu dịch sốt xuất huyết còn kéo dài hoặc bùng phát thì họ sẽ không chịu nổi, dù đã rất cố gắng. Hiện nay, ngày nào bệnh viện cũng điều trị trên 100 ca, cao điểm lên tới 180 – gần 200 ca bệnh nhân xuất sốt huyết nặng.

TS.BS Nguyễn Trọng Nghĩa – Phó Giám đốc Bệnh viện Nhi Đồng Nai cho biết: “Nhân lực tại bệnh viện đang rất căng thẳng, hiện nay căng nhất là thiếu điều dưỡng – đây là lực lượng chủ lực chăm sóc bệnh nhân, nhưng công việc điều dưỡng rất nhiều, áp lực khủng khiếp”.
https://laodong.vn/xa-hoi/dong-nai-sau-bac-si-toi-luot-hang-loat-dieu-duong-nghi-viec-1069486.ldo

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.