Đồng Nai kiến nghị Chính phủ tăng lương, tăng phụ cấp để giữ chân nhân viên y tế

Phó giám đốc phụ trách Sở Y tế Lê Quang Trung cho biết, tại cuộc họp Ban Chỉ đạo quốc gia phòng, chống dịch Covid-19 diễn ra ngày 6-8, tỉnh Đồng Nai đã kiến nghị Chính phủ nhiều giải pháp để khắc phục tình trạng cán bộ, viên chức, nhân viên y tế nghỉ việc, bỏ việc.

Nhân viên y tế trong hệ thống công lập cần được quan tâm hơn nữa để đảm bảo đời sống, an tâm làm việc. Ảnh minh họa: Hạnh Dung
Tỉnh kiến nghị Chính phủ xem xét, điều chỉnh hệ số lương khởi điểm của bác sĩ, nhân viên y tế ở mức cao hơn hiện nay. Có chính sách tăng lương, tăng thu nhập, phụ cấp ưu đãi, chế độ phụ cấp trực đối với nhân viên y tế phù hợp với đặc thù của ngành, để nhân viên y tế có thu nhập đảm bảo đời sống sinh hoạt và an tâm công tác.
Ngoài ra, tỉnh đề xuất xem xét phụ cấp ưu đãi nghề được đưa vào để tính đóng BHXH giống như phụ cấp thâm niên nghề của ngành Giáo dục để tăng chế độ khi viên chức y tế nghỉ hưu. Có chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức, nhân viên ngành Y tế bằng nguồn ngân sách nhà nước để động viên và nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên y tế…
Theo thống kê của Sở Y tế, từ đầu tháng 1-2022 đến nay, hệ thống y tế công lập trên địa bàn tỉnh có 109 bác sĩ, 97 điều dưỡng, 25 kỹ thuật viên và 129 cán bộ y tế khác nghỉ việc, bỏ việc. Nguyên nhân do thu nhập thấp, hoàn cảnh gia đình, nguồn thu của các đơn vị tự chủ tài chính giảm, mức lương khởi điểm của nhân viên y tế chưa tương xứng với thời gian đào tạo…
Hạnh Dung
gốc: http://baodongnai.com.vn/tintuc/202208/dong-nai-kien-nghi-chinh-phu-tang-luong-tang-phu-cap-de-giu-chan-nhan-vien-y-te-3128948/index.htm

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.